標準報酬月額

「4〜6月は残業しないほうがいい」は本当？──子育て世帯が見落とす社会保険料の定時決定と手取りを年3.6万円守る方法

4〜6月の残業代が社会保険料を1年間押し上げる「定時決定」の仕組みを、CFP・3児の母のFPが解説。標準報酬月額が1等級上がると手取りが年3.6万円減る計算例、育休復帰直後の落とし穴、養育期間特例の活用法まで。